Werden Sie Teil unseres Teams

Bei dorzilevra gestalten wir die Zukunft der finanziellen Bildung. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Finanz-Kommunikationstrainer

Vermitteln Sie komplexe Finanzkonzepte auf verständliche Weise. Sie entwickeln Lehrpläne und begleiten Teilnehmer auf ihrem Weg zu besserer finanzieller Kommunikation.

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Pädagogik oder verwandten Bereichen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche
  • Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
  • Begeisterung für lebenslanges Lernen

Curriculum-Entwickler

Gestalten Sie innovative Lernmaterialien und digitale Inhalte. Ihre Kreativität hilft dabei, Finanzwissen zugänglich und ansprechend zu vermitteln.

  • Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsinhalten
  • Kenntnisse in E-Learning-Plattformen
  • Kreative Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamarbeit und Projektmanagement

Student Success Manager

Begleiten Sie unsere Teilnehmer während ihrer Lernreise. Sie sorgen dafür, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann und erfolgreich abschließt.

  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Erfahrung in Beratung oder Coaching
  • Empathie und Geduld im Umgang mit Lernenden
  • Organisationstalent und Zeitmanagement

Digitale Lernplattform Spezialist

Optimieren Sie unsere Online-Lernumgebung und entwickeln Sie neue Features. Ihre technische Expertise verbessert das Lernerlebnis nachhaltig.

  • Programmierkentnisse in modernen Web-Technologien
  • Verständnis für User Experience Design
  • Interesse an EdTech-Innovationen
  • Analytisches Denken und Detailgenauigkeit

Lernen Sie unser Team kennen

Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen aus verschiedenen Bereichen der Finanzwelt und Bildung. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft für qualitativ hochwertige Weiterbildung und die Überzeugung, dass jeder Mensch seine finanziellen Fähigkeiten verbessern kann.

In unserem Büro in Hoyerswerda arbeiten wir in einem offenen und unterstützenden Umfeld. Regelmäßige Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und ein starker Teamzusammenhalt prägen unseren Arbeitsalltag.

Teamarbeit bei dorzilevra - Kollegen diskutieren über neue Lernansätze
Tobias Hellmann, Senior Trainer für Finanzielle Kommunikation

Was wir Ihnen bieten

Faire Vergütung

Wettbewerbsfähige Gehälter mit regelmäßigen Anpassungen und leistungsbezogenen Bonussystemen.

Kontinuierliche Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget und Zeit für persönliche Entwicklung während der Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Teamgeist

Regelmäßige Teamevents, offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Karriereentwicklung

Klare Entwicklungspfade, Mentoring-Programme und Übernahme von Verantwortung.

Innovation

Raum für eigene Ideen, moderne Arbeitsmittel und Einfluss auf die Produktentwicklung.

Sandra Kirschner, Leiterin der Curriculum-Entwicklung
Moderne Büroräume bei dorzilevra mit kollaborativen Arbeitsbereichen

Ihre nächsten Schritte

Der Bewerbungsprozess bei dorzilevra ist unkompliziert und transparent. Nach einer ersten Sichtung Ihrer Unterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein – entweder in unserem Büro in Hoyerswerda oder per Videokonferenz.

Wir nehmen uns Zeit für Sie und erklären ausführlich, was Sie bei uns erwartet. Gleichzeitig möchten wir Sie kennenlernen und verstehen, was Sie motiviert. Die Entscheidung treffen wir gemeinsam – schließlich soll die Zusammenarbeit für beide Seiten erfüllend sein.

Bereit für den nächsten Schritt?

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Motivation zu erfahren.

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